日時：平成29年01月11日（水）

場所：済生会新潟第二病院　眼科外来

第251回  済生会新潟第二病院眼科勉強会にて

演題：

「ブラインドメイクは、世界へ－視覚障害者である前に一人の女性として－」

【講演要約】
 視覚に障害がある女性を対象に、自分自身で鏡を使わずにフルメーキャップができる化粧技法「ブラインドメイク」を考案したことをきっかけとして、2010年10月10日よりケアメイク活動をスタートし、6年間の活動を経て、2016年12月5日に一般社団法人日本ケアメイク協会を発足しました。
今、「ブラインドメイク」は、日本の視覚障害女性の笑顔支援に留まることなく、世界の視覚障害女性の笑顔支援につながっています。

１.視覚障害者に化粧は不要か？

「視覚障害者に化粧のニーズがあるのか？」「化粧をしても目が見えないのに、化粧する意味があるのか？」「目が見えないのに、化粧をさせるとは無茶なことだ」「そもそも彼女たちに化粧の話をすることは（出来ないのに）失礼なことだ」など意見が飛び交うなか、視覚障害の女性は、視覚に障害があるけれども「女性」であることに晴眼者の女性たちと何ら変わりはない。女性は死んでも死化粧をする。そこまで化粧は女性にとって重要なものとして扱われている。化粧は女性の尊厳を支えるアイテムであると言っても過言ではないと考えました。そのため、視覚に障害があることで、本当に化粧を諦めてもいいのだろうか？しなくていいのだろうか？それが本当に彼女たちの望んでいることなのだろうか？
いや、そんなはずはない。私と同じ「女性」なのだから。と自問自答を繰り返す日々が続いていました。

２.視覚障害者理解不足が「障害」に？！

ある日、一人の視覚に障害のある女性が「私はいつか目が見える時がきたら、化粧をしたいの・・・」と言って、1本の口紅を鞄の中に入れて持ち続けている女性の姿を見て、視覚障害の女性は目に障害があっても「女性だ！」と強く認識しました。
それからは、視覚障害の女性と出会っても、同じ「女性」のスタンスで接することで、「目が見えない人」ということが気にならなくなりました。それどころか、一緒に“女子トーク”を楽しみ、“視覚障害者のアルアル話”を彼女たちとするようにまでなりました。
ここで分かったことは、視覚障害者は、確かに身体の目の部分に「障害」はあるけれども、晴眼者側に視覚障害者理解が足りておらず、その理解不足の部分が、各自の思い込みや先入観（私はこのことを晴眼者側の「障害」と呼んでいます）を作りだしているのではないかということでした。

３.女性の「美しくなりたい」という気持ちに寄り添う

ブラインドメイクを指導する化粧訓練士の研修生たちに「視覚障害者と同行している時に、目の前に階段とエレベーターとエスカレーターがあれば、援護者はどうしますか？」と質問します。そうすると、「エレベーター」「エスカレーター」と、身体に負担が少ない、あるいは、容易に行く方法を考えます。しかし、答えは「本人に尋ねる」がよいことを話します。そして、目の前に「階段」「エレベーター」「エスカレーター」があるという情報を提供することの大切さを教えています。この回答を述べると、皆が「そっか！」と認識します。つまり、どうするかは援護者側が勝手に良かれと思ったことを実行するのではなく、本人にまず情報提供をして、本人が決めるという自己決定を尊重することの意味を
話します。
そして、次の質問では「視覚障害の女性はお化粧するしないは誰が決めるのでしょうか？」それは「本人」が決めることで、周囲が勝手に視覚障害者は化粧を「する」「しない」「できる」「できない」を決めるのではないことの理解を深めていただいています。
最後に、「よく『当事者の気持ちに寄り添うことが大切だ』と言われていますが、視覚障害の女性の気持ちに寄り添えることは何でしょう？」という部分に触れます。回答は、「視覚に障害がある前に、その人を一人の『女性』であるということ。女性であるならば『美しくなりたい』という気持ちがあることを、認識して理解すること」と述べています。これらの回答は、ブラインドメイクができるようになった視覚障害の女性たちが、ケアメイク女子会で述べていたことを参考にしました。

４.「ブラインドメイク」は世界へ

「ブラインドメイクは我々医療では手の届かない患者さんを笑顔にする不思議な力を持っている」と安藤伸朗先生（済生会新潟第二病院）は、仰ってくださっています。ブランドメイクは、単に視覚障害者が鏡を見ないで、綺麗にフルメーキャップすることができる化粧技法のみではなく、“笑顔”につながっています。その笑顔は、見ている晴眼者の顔にも“笑顔”にする力があります。ブラインドメイクは「笑顔支援」だと言っていますが、その笑顔支援は今や国境を越えて世界へ広がっています。
それはなぜでしょう？世界にいる視覚に障害のある女性たちも、障害がある前に、一人の「女性」だということです。

日時：平成29年01月16日（月）

場所：株式会社　松風

概要：視覚障害者の理解を深めるためアイマスク体験を行い、ケーキを食べる実習を行いました。参加人数約40名（全員美容師の国家資格を持っている女性）

「Topic」

視覚障害者の生活を支援するための「ブラインドメイク」　

障害者への接客　スギ薬局が研修

スギ薬局は3月から、障害者に対する接客方法を学ぶ社内研修を始める。
外部講師を招いて視覚障害者に商品を薦める方法や、車いすの介助方法などを習得させる。
まずは全店の店長が対象で、サポート態勢を整え障害者に利用しやす い店づくりを進める。

視覚障害者に対する接客方法の研修は一般社団法人日本ケアメイク協会（名古屋市）が協力。
座学のほか、視覚障害者を講師に商品説明の演習を行う。
受講者には商品説明の演習を行う。受講者には同協会が民間資格「視覚障害者サポーター」を与える。
同社の店舗は全国に約1千店あり、2017年度末までに都心の小型店を 除く約900店舗に車いすを設置する予定だ。

本講座でモデルになってくれた彼女は、石垣愛華（いしがき　あいか）さん。「ブラインドメイク」を学ぶために沖縄から大阪まで通ってくれた女性です。

骨肉腫にかかり、抗がん剤治療の副作用が強かったようで、髪の毛が抜けてしまいました。

もともと弱視だったのに、どんどん見えなくなって、全盲になってしまい、義眼にせざるをえなくなった彼女の左眼。光しか感じなくなった右眼。全盲で鏡が見えないため、自分の頭の髪の毛がどうなっているのか分からない……。
抜けていく時の不安感は、いったいどういう気持ちだったのでしょう？
同じ女性としてとても辛い……。涙しか出ない……。
今の彼女に、私にできるこれは何があるのか？ 考えてみました。

帽子をかぶって生活していた彼女に、私はウィッグを被ることを勧めました。理容師資格を持っていた私は、そのウィッグをカットし、彼女に合うようにコーディネートをしてあげました。また、髪の毛がすべて抜け落ちたせいでウィッグが皮膚に当たり痛くて被れなかったため、ウィッグの下に被る帽子を作ってあげました。その上からウィッグを被ると、皮膚が痛くならない！ ということで、彼女の「ブラインドメイク」＆ウィッグ生活が始まりました。
それ以来、外出の回数が増えて、自信をもって人と会話ができるようになった。
とのことです。

視覚障害者の女性のなかにも、乳がんになり、抗がん剤治療に起因した脱毛に悩まされている女性が多くいらっしゃいます。そのため、「ブラインドメイク」とともに、ウィッグコーディネートも行っています。

彼女も『ブラインドメイク物語』の執筆者の一人です。

【大石華法】

場所：スギ薬局伏見店
時間：１４時～１６時

視覚障害者への接客と理解を深めて頂きました。